ChatGPT 在招聘诈骗领域的应用

作者:张富春(ahfuzhang)，转载时请注明作者和引用链接，谢谢！

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事件经过

整个八月我都没有上班，在等待新的工作签证审批通过。
工作签证有被拒绝的风险，然后全家都会面临失去海外滞留身份的风险。
于是我也尝试着看看别的机会，做最坏的打算。
第一封邮件

在无聊的等待的一天，我突然收到一封邮件：
发件人是 hrblazestake@gmail.com
邮件内容如下：

1. 您好，
3. 我们是 BlazeStake 团队，目前正在构建一个运行在 Solana 区块链上的流动性质押协议。通过这个协议，用户可以在质押 SOL 的同时保持资产流动性，并继续赚取 staking 收益。我们的后端主要使用 Go 和 Rust 构建，团队虽然规模不大（大约 12 人），但完全远程协作，氛围灵活且高效。
5. 在浏览您的开源项目时，我们注意到您在 Go 方向上有不少深入实践。例如，您曾对复杂系统代码进行分析和注释，帮助理解和优化关键模块；您还设计了高性能的并发数据结构，在高读低写的场景下表现出色。这些都展示了您对系统优化、性能调优以及底层实现的关注和能力，非常符合我们对协议后端和工具构建的需求。
7. 如果您加入 BlazeStake，您将有机会：
8. 构建并维护协议核心后端服务，让系统在高并发场景下依然稳定可靠
9. 设计和开发内部工具，提升团队在开发、测试和运维中的效率
10. 优化性能与架构，使协议在真实环境中运行得更快、更安全
11. 与 Rust 工程师紧密协作，共同推动功能从设计到上线
12. 我们希望团队成员不仅是优秀的代码贡献者，也能在系统设计和优化中提出自己的见解。BlazeStake 鼓励创新和主动性，相信您的经验和思考将为项目带来重要价值。
14. 如果您觉得这个机会对您有吸引力，我们非常期待继续与您交流，探讨合作的可能。
16. 祝好，
17. BlazeStake 团队

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邮件中的这段话很打动我：

1. 在浏览您的开源项目时，我们注意到您在 Go 方向上有不少深入实践。例如，您曾对复杂系统代码进行分析和注释，帮助理解和优化关键模块；您还设计了高性能的并发数据结构，在高读低写的场景下表现出色。这些都展示了您对系统优化、性能调优以及底层实现的关注和能力，非常符合我们对协议后端和工具构建的需求。

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我认为这家公司的技术面试官是真的有看过我的分享和作品的，并且对我的评价非常不错。我瞬间对这家公司充满了好感！
可惜的是我已经有 offer 了，我只是在等待政府签发的工作准证而已。出于这个考虑，我婉拒了，并顺手打了个广告：

1. 非常抱歉，我刚刚入职了另一家公司。
3. 收到你的邀请非常开心，代表我的技术能力得到了肯定。
4. 欢迎关注我的 github 和 blog ，我会做很多持续的技术分享：
5. github.com/ahfuzhang
6. cnblogs.com/ahfuzhang
8. 再次感谢。
10. Ahfu Zhang

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第二封邮件

当天下午三点，我收到了回复如下：

1. 在我们公司，工作时间非常灵活，不是固定的全职班次，也可以按照完成具体任务来安排。要不要聊一聊合作的可能性呢？

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我大喜过望。
在一个多月的等待时间里，我正好可以找点别的事情干。并且还有可能因为这个机会而顺带打开别的机会，就算工作签证受挫，我也仍然可能走别的路径。
我也搜索了关于 Blaze Stake 这家公司，所经营的内容在新加坡完全合法。币圈的公司在东南亚非常普遍，我认为并无不妥。
于是我立即回复了邮件：

1. 我在 golang 代码优化方面有很多积累，如果你们需要一个程序性能方面的专家，我可以给你们充当顾问的角色。

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对方也立即回复：

1. 能否请您提供一下您的 X 或者 Telegram，方便我们的 HR 与您联系。

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面试之前

我通过 telegram 加了所谓公司 HR 的人：

我写此文之前，这个账号是另一个形象（面试期间账号的样子如下）：

HR 一开始要求我提供简历：

第二天我准备好了简历：（因为我已经有了 offer ，所以故意说已经入职了）

• HR 的回答非常整齐，我前文提到了顾问、培训和性能优化三个点，然后 HR 的回答也提到了这三个点。让我感觉这是个非常严谨的人，很可能是技术面试官，而不是 HR
  
• 这位先生提了一个简单的技术问题，我认为这是招聘时必要的考验，我洋洋洒洒写了好几段，以此证明我的能力，并努力去打动面试官。
  

不过面试官发了一个技术问题就没再发别的了，随即约好了电话面试的时间。
Zoom 电话面试

在约定的时间，HR 发来了 zoom 的会议链接。
Zoom 会议室中来了一个勉强能说中文的澳大利亚面试官，并未打开视频，没看见他的样子。他的中文勉强能听懂，他说他是澳大利亚人，目前在香港，会说中文，并且告诉我面试时说中文也 OK。
他的中文很难听懂，不得已我使用英文和他进行了交流，对他而言我的英语估计也是勉强能听懂，好在痛苦的不是我。
电话面试持续了不到 20 分钟：

• 第一部分：他让我介绍一下自己的经历。我念了一些简历里就能看出来的部分，然后就打断了我，没有持续下去；
  
• 第二部分：聊了工作时间的问题，因为我表现出对这部分的担忧。他说可以选择各种非常灵活的工作时间，让我不必有任何顾虑。
  
• 第三部分：他问了我当前的薪资是多少。我有点奇怪，但是猜测可能是确保我的能力是不是如我所说那般值钱，于是我说了。这位面试官听了似乎很高兴：“that's great, it quite a big number.”
  
• 第四部分：问了我未来几年打算如何规划自己的职业生涯。
  

最后，他说他四点有会议，必须马上结束。我尚有很多疑问，我要求再聊 5 分钟，他仍然拒绝了。
安装虚拟币钱包应用

电话面试完成后，我立即向 HR 发了如下信息：

HR 的回答让我相当满意，而且第一段的措辞堪称完美，每一句都像是知根知底的赞美。
接下来 HR 让我填写一些资料发给他：

币圈的工资一般以虚拟币的方式发放，这个我有听过，但是我从未使用过什么 Metamask 的钱包，我于是新注册了一个。

这里有点奇怪的是，我提供了手机 app 上的虚拟币钱包地址，但是 HR 仍然需要我提供浏览器上的地址。我想着晚点再完成这一步，于是催问他下一次电话面试的安排：

看到 HR 发过来的地址后，我有点奇怪：为什么不用 zoom 接着面试？猜测是另一位面试官使用了不同的会议软件，然后我点击链接下载并安装了这个mac app.
这个 app 非常奇怪，直接双击无法安装，需要我打开命令行终端，然后把图表拖动到命令行终端后，敲回车执行安装。安装过程中弹出窗口要求我输入了 Mac 的管理员密码……
职业素养让我突然意识到不对劲，安装程序运行了大约 1 分钟，我按下了 ctrl + C 终止了安装，然后向 HR 反馈了如下信息：

如果是正经的面试，无法安装会议软件的时候，他们至少会提供别的替代方案。我等了很久后没有回复，原定的面试就不了了之了……
我这时才意识到，我遭遇了招聘诈骗。
我所猜测的真相

一开始，骗子伪造知名币圈公司 Blaze Stake 的招聘邮件进行钓鱼。在失业率飙升的今天，工作机会愈发难得，通过招聘的名义进行诈骗实在是一个非常好的赛道。
一旦我回复了邮件，就证明我开始相信并可能是潜在的受害者，这时候骗子就会提供宽松到离谱的招聘条件，诱骗我进一步上钩。比如我，我一边担心拿不到工作签，一边又想有可以风险对冲的机会，于是这样的工作机会无疑是我内心中非常期待的。
等到进入聊天环节，骗子还不忘丢出一个看似专业的问题，以此提升可信度。其实这样的开放性极强的问题非常容易回答。通过询问简历，骗子就可以通过受害人的背景资料制定符合其软肋的诈骗流程。
在电话面试环节，骗子最核心的询问环节其实是我的收入情况——以此证明对我进行诈骗确实是有利可图。其他的部分都是掩饰，甚至于电话面试中没有问任何一个专业问题。
针对面试后我的疑问，骗子的回答非常专业，逻辑严谨，覆盖全面。我冷静后分析，这部分回复大概率是 ChatGPT 生成的，因为如此好的回答好得不像是人类说出来的。
骗子究竟应该如何从我这里搞到钱呢？我猜测他们的主要目的是偷取我的虚拟币钱包中的虚拟货币。一开始只是询问我的虚拟币地址，并且以发方便工资的名义让我进行准备；第二步是让我在浏览器中打开钱包地址，但我并未做这一步操作，我猜测如果我用浏览器登录了钱包，那么必然存在打开着的带登录态的页面，然后就靠着第三步用恶意软件操作浏览器来实施盗取。
这一步，骗子明显没有掌握好节奏，并且急于求成。因为我从来不买任何虚拟币，这个什么 metalink 也是第一次安装。
最后一步，骗子通过诱使我安装伪装成会议软件的恶意软件来进行盗取。可惜的是，他们的通过终端命令行安装的方法太过于奇葩，在这里引起了我的警觉。如果这个恶意软件再做得正经一些，我肯定就上当了。
当我拒绝安装恶意软件后，骗子便不再联系我。由此我推断这并非个人，而是一个诈骗组织——他们非常懂得如何及时刹车，把精力花在容易受骗的用户上。我使用“”安装包报错“这一招反骗并未成功。
总结起来：

• 骗子利用了求职者急切想要找到工作机会的心理。一个人内心的期待越强烈，就越容易在内心中自动合理化异常的行为。
  
  
  
  • 想起绿茶姐姐的一句话：”男孩子不用骗，如果他们真的喜欢你，他们会骗他们自己的“
    
  
  
• 骗子明显利用了 ChatGPT 一类的 AI 来生成回答，这些回答中完全就是受害者想听的。这些回答又专业又全面，就像一个非常非常懂你的伯乐，完全能够戳中我这种自恋狂的痒痒肉。
  
• 骗子的诈骗路径是 招聘->提供工作机会->获得虚拟币钱包地址->诱骗安装恶意软件->盗取虚拟币。
  

复盘

下面，我将使用 chatGPT 来模拟攻守两方：

• 进攻方模拟骗子，通过 chatGPT 来生成让人容易上当受骗的措辞
  
• 防守方模拟受害者，通过 chatGPT 来分析骗子发来的内容，以此判断是否可能是骗子
  

钓鱼邮件

进攻

进攻方先试用 chatGPT 来生成一封钓鱼邮件：
我使用了如下提示词：

1. 请以币圈知名公司 Blaze Stake 的名义，写一封招聘邮件。要求：
2. 1 构造一种虚拟币的运作和开发机制，向求职者介绍 Blaze Stake 团队，体现出专业、可信，100 字以内；
3. 2 对这个 github 仓库的作者进行分析：https://github.com/ahfuzhang
4.    针对这位开发者的能力项和优点，生成 150 字左右的体现出对求职者了解程度的文本。
5.     要求贴合开发者的特点，对他的能力进行专业的准确的赞赏，并说明他是非常符合的候选人
6. 3 提供几项币圈的团队常见的开发流程，比如设计、开发、测试、运营等，以便求职者相信这是非常专业可靠且急需人才的团队。生成多行，总计 150 字以内。

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chatGPT 生成了如下答复：

1. 主题：加入 Blaze Stake —— 区块链核心开发工程师诚聘信
3. ⸻
5. 尊敬的 Zhang 先生／女士，
7. 您好！我是 Blaze Stake 的招聘团队。我们正在研发一种名为 BlazeCoin (BLC) 的新型区块链代币，其共识机制结合 Proof-of-Stake 与 Delegated Voting，智能合约支持按需升级，并内置跨链通信模块。Blaze Stake 团队由资深密码学专家、链上治理研究者与顶级后端工程师组成，注重安全、效率与可扩展性，致力于成为行业标杆。
9. ⸻
11. 在仔细研究您 GitHub（用户名 ahfuzhang）资料后，我们对您的能力深感认同。您在多个项目中展现了卓越的 Go 语言和 Rust 开发能力，尤其是您对 VictoriaMetrics（时序数据库监控工具）的理解与实践，体现您在高性能系统、实时处理与资源优化上的功底。您还具备部署脚本、集群管理的经验，以及良好的代码文档与开源分享习惯。从您的存储、哈希表、系统部署到底层语言学习，您展现出扎实的基础与自主学习能力，这使您非常符合我们对区块链核心模块开发者的要求。
13. ⸻
15. 我们团队的标准开发流程包括：
16.         •        需求设计：区块链协议、共识机制、智能合约与安全模型的定义
17.         •        模块开发：节点软件、API、跨链网桥等组件的编码实现
18.         •        单元 + 集成测试：包括安全审计、压力测试、漏洞检测
19.         •        部署与运维：节点部署、自动化 CI/CD、监控与日志
20.         •        社区与运营支持：文档、SDK、治理、用户与节点运营支持
22. 我们非常期待您能加入，共同打造 BlazeStake 的未来。如果您有兴趣，我们可以安排电话或线上面谈。期待与您合作！
24. 祝好，
25. Blaze Stake 招聘团队

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确实非常震惊：只要提供了仓库地址，就能分析出我的特点，我非常享受如此这般的认同和夸奖。
防守

如果我把之前收到的骗子邮件交给 chatGPT 分析，她是否能找到可疑之处？
我写了如下提示词：

1. 我收到一封来自 hrblazestake@gmail.com 的电子邮件。邮件内容如下：```text您好，
3. 我们是 BlazeStake 团队，目前正在构建一个运行在 Solana 区块链上的流动性质押协议。通过这个协议，用户可以在质押 SOL 的同时保持资产流动性，并继续赚取 staking 收益。我们的后端主要使用 Go 和 Rust 构建，团队虽然规模不大（大约 12 人），但完全远程协作，氛围灵活且高效。
5. 在浏览您的开源项目时，我们注意到您在 Go 方向上有不少深入实践。例如，您曾对复杂系统代码进行分析和注释，帮助理解和优化关键模块；您还设计了高性能的并发数据结构，在高读低写的场景下表现出色。这些都展示了您对系统优化、性能调优以及底层实现的关注和能力，非常符合我们对协议后端和工具构建的需求。
7. 如果您加入 BlazeStake，您将有机会：
8. 构建并维护协议核心后端服务，让系统在高并发场景下依然稳定可靠
9. 设计和开发内部工具，提升团队在开发、测试和运维中的效率
10. 优化性能与架构，使协议在真实环境中运行得更快、更安全
11. 与 Rust 工程师紧密协作，共同推动功能从设计到上线
12. 我们希望团队成员不仅是优秀的代码贡献者，也能在系统设计和优化中提出自己的见解。BlazeStake 鼓励创新和主动性，相信您的经验和思考将为项目带来重要价值。
14. 如果您觉得这个机会对您有吸引力，我们非常期待继续与您交流，探讨合作的可能。
16. 祝好，
17. BlazeStake 团队```请分析一下这封邮件是否有可疑之处？是否可能通过招聘来进行诈骗？

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chatGPT 的回答如下：

1. 我帮你逐点分析一下这封邮件的可疑点和风险：
3. ⸻
5. 1. 邮件地址可疑
6.         •        邮件是从 hrblazestake@gmail.com 发出的。
7.         •        正常来说，如果真的是一家在区块链领域有声誉的公司，应该使用官方域名（例如 @blazestake.io 或 @blazestake.com）。
8.         •        使用 Gmail 免费邮箱非常常见于诈骗/钓鱼邮件。
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12. 2. 邮件内容本身的特点
13.         •        内容写得比较专业：提到了 Solana、Go、Rust、流动性质押、协议后端等，看起来技术细节合理。
14.         •        夸奖很具体：提到你“分析复杂系统代码”“设计高性能并发数据结构”，这些话术很像是从你 GitHub 活动中提炼的，显得有针对性（而不是群发模板）。
15.         •        这既可能说明对方确实认真研究了你的开源项目；
16.         •        也可能是“定向诈骗”里的常见套路：先在开源社区找目标，再用恭维建立信任。
18. ⸻
20. 3. 缺失的关键信息
21.         •        没有提供任何 公司官网链接、团队成员信息、招聘流程说明。
22.         •        没有提到 具体的职位名称、薪资、工作合同 或 面试流程。
23.         •        只是一封“我们很看好你，来聊聊吧”的邮件。
24.         •        这在正常招聘里很少见，正规的招聘一般会附上招聘页面或官方 JD。
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28. 4. 潜在的诈骗风险
29.         •        常见诈骗手法：
30.         1.        先用“招聘”吸引你，然后要求你安装某些所谓的“开发工具”或“钱包插件”，其中可能包含木马。
31.         2.        或者要求你在某个平台上注册并存入加密货币，假称是“测试任务”或“入职前考核”。
32.         3.        还有可能要求提供身份证明、银行卡信息，导致信息泄露。
33.         •        结合区块链行业：涉及 “质押 / staking” 的骗局特别多，经常假借“创新项目”“高收益协议”来诱导人投入资金。
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37. 5. 建议你如何验证
38.         1.        检查 BlazeStake 是否真实存在
39.         •        搜索是否有 blazestake.io 或类似官网。
40.         •        看是否在 Solana 官方生态项目中有收录。
41.         •        看团队成员是否活跃在 Twitter / GitHub / LinkedIn。
42.         2.        回信时保持谨慎
43.         •        千万不要提供个人敏感信息（身份证、住址、银行账号）。
44.         •        不要安装他们提供的可执行文件或钱包插件。
45.         •        不要转账或质押任何加密货币。
46.         3.        要求官方证明
47.         •        可以直接要求他们用官方域名邮箱联系你。
48.         •        要求看正式的职位说明（JD）、公司注册信息。
50. ⸻
52. ✅ 结论：
53. 这封邮件有较强的可疑性（尤其是 Gmail 地址 + 缺少官方信息）。虽然内容写得比较专业，但它有可能是通过“招聘”做幌子，引导你进入诈骗/钓鱼流程。
54. 在确认他们的真实性之前，不要提供任何个人信息，也不要下载或转账。

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币圈诈骗手法原来早已见怪不怪，只是我在第一步就盲信了。
HR 聊天过程

在与所谓的 HR 聊天的过程中，看看 chatGPT 能做到什么：
进攻

针对求职者的疑问，生成恰当的回答：

• 关于求职者的关于工作形式的提示词
  

1. 求职者提出了疑问如下：
2. ```text
3. 我刚刚入职一家公司，不准备马上换。如果你们需要顾问、培训、性能热点优化等单点的工作的话，希望可以揽一个周末工作一天的活。
4. ```
6. 请生成一段安抚求职者的话，要求：
7. 1 对他提出的疑问表示完全理解；
8. 2 对他提出的工作项完全接受
9. 3 100 字以内
10. 4 表示会有后续的招聘流程
11. 5 回答的内容要丰富，覆盖他提出的工作项

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chatGPT 回答如下：

1. 非常理解您目前刚入职的情况，感谢您坦诚的反馈。我们完全接受您提出的顾问、培训及性能热点优化等周末合作方式，并认为这是非常宝贵的支持。后续我们也会保持沟通，安排更完善的招聘流程与合作机会。

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果然：当人类发出了 A、B 和 C 这样的句型，而且回答也包含了同样的句型，那么这个句子大概率是 AI 生成的。这明显不是人类对话的习惯。
针对面试后求职者的疑问，也可以生成回答。提示词如下：（我同时上传了自己的简历）

1. 求职者提出了以下疑问：
2. ```text
3. 抱歉，我并未理解你们的意图：
4. 1 本次并不是标准的技术面试，你们并未确认我的技术能力是否满足你们的需求；
5. 2 工作的时间并未讨论到，我想知道我需要在何时为你们提供服务？
6. 3 我并无智能合约的开发经验，需要我如何介入你们的开发工作？
8. 似乎有挺多的问题未讨论清楚。期待你的回复
9. ```
11. 要求针对求职者的问题生成回复，具体为：
12. 1 对每个问题都认真的回答，表现出对求职者的重视；
13. 2 附件是求职者的简历，根据求职者的特点，对第一个问题的回复要根据求职者的经验和能力给出肯定的回答。要从多个维度列举他的能力，表现出已经对他本人有了充分的了解，给予高度的赞扬，150 字左右；
14. 3 问题 2 要说明时间非常自由，打消求职者的疑虑，生成 150 字左右。
15. 4 问题 3 方面，要表示出特殊领域的经验并不重要，而是更需要与求职者相关的一些能力，生成 150 字左右。

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生成内容如下：

1. 问题 1：关于技术能力确认
2. 我们已详细研读了您的简历与 GitHub 项目，对您的能力非常认可。您在高性能后端开发、时序数据库与监控体系（如 VictoriaMetrics）、分布式架构优化方面展现了深厚经验。同时，您熟练掌握 Go、Rust、C/C++ 等语言，具备容器化与 K8s 运维实践，以及性能调优、指标体系设计和工程化落地的完整经验。这些优势使您不仅能快速融入我们的研发工作，更能在关键技术环节起到核心作用。我们对您的技术能力充满信心。
4. ⸻
6. 问题 2：关于工作时间安排
7. 我们团队在合作模式上非常灵活，完全理解您目前已有全职工作的情况。我们所需的顾问、培训、热点优化类任务可以根据您周末或空闲时间灵活安排，不会干扰您的主职工作。无论是一对一的线上交流，还是针对代码库与系统的专项诊断，都可由您自行选择合适的时段。我们的目标是确保您在舒适节奏下完成高价值的支持，而不是强制固定时间。请您放心。
9. ⸻
11. 问题 3：关于智能合约经验不足
12. 请不必担心。我们并不强调每位候选人都必须具备智能合约开发背景。事实上，您的优势在于高性能系统设计、监控与调优、底层技术优化，这些能力对于区块链底层运行效率和可靠性至关重要。我们的智能合约团队可以负责合约开发，而我们更需要您在性能热点分析、架构优化、可观测性与稳定性建设等方面提供支持。您的经验恰恰弥补了区块链项目的另一关键短板，因此我们认为这是完美的互补，而非阻碍。

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这次生成的内容，与骗子发给我的内容相比略有不同。不过，以上仍然是贴合我的令我很喜欢的答案。
防守

我们再来看看，chatGPT 能不能识别出骗子的回答是否有问题：
提示词如下：

1. 我在面试中向面试官反馈了问题：
2. ```text
3. 抱歉，我并未理解你们的意图：
4. 1 本次并不是标准的技术面试，你们并未确认我的技术能力是否满足你们的需求；
5. 2 工作的时间并未讨论到，我想知道我需要在何时为你们提供服务？
6. 3 我并无智能合约的开发经验，需要我如何介入你们的开发工作？
8. 似乎有挺多的问题未讨论清楚。期待你的回复
9. ```
11. 面试官回复：
12. ```text
13. 关于“是否确认技术能力”：
14. 您的背景非常扎实，尤其是 13 年腾讯的海量后台开发经验，以及最近在 TikTok 做视频基础平台和云游戏、监控系统、时序数据库等项目，这些都证明了您在高并发、性能优化、分布式系统等方面具备极强的能力。虽然这次沟通并不是传统的技术面试，但我们对您的技术水平是非常认可的。
16. 关于“工作时间安排”：
17. 我们是一个完全远程的国际化团队，工作时间非常灵活。我们更关注交付与协作，而不是严格的打卡。如果您有其他工作或生活安排，可以和我们沟通，我们愿意按照您提出的时间表来配合。
19. 关于“缺乏智能合约开发经验”：
20. 我们并不要求您一开始就懂区块链或智能合约。您的强项在于后台、分布式系统和高并发，这正是 BlazeStake 最核心的基础设施。您可以从协议的后端系统、网络通信、日志监控、工具链优化等方面切入，后续如果您有兴趣，我们也会提供区块链相关的学习与支持。
21. ```
23. 请问：
24. 1 从回答中的文字看，是否有招聘诈骗的可能？
25. 2 回答是否太形式化？从而不太像真人？
26. 3 有没有哪些不太符合人类日常习惯的表达方式？有没有可能使用了 AI 生成？

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chatGPT 回复如下：
[code]非常好的问题，我逐条帮你拆解：⸻1. 是否有招聘诈骗的可能从回复的内容看，依然存在一定风险：        •        没有实质的招聘环节：回答中没有提及薪酬、合同、招聘流程、职位说明（JD）等，这些在正规招聘中是必不可少的。        •        极度迎合：面试官直接引用了你过往的工作经历（腾讯、TikTok），并用“极强的能力”等泛化的溢美之词来回应，而没有举例说明他们如何评估这些能力是否符合岗位需求。诈骗招聘常见套路就是先“拉拢 + 认可”，降低你的防备心。        •        工作时间安排过于宽松：“完全远程”“随时沟通”“灵活交付”听上去很好，但正规公司也会有基本的工作节奏或时区要求，不可能完全无约束。
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